冠军团队的制胜法则 |【经纬低调出品】

原创 Kbet365  2021-01-11 12:51 

来源:经纬创投

前段时间,Netflix推出了一部引人深思、启迪心灵的纪录片——《人生战术本》(THE PLAYBOOK),介绍了来自篮球、足球、网球等各大体育界冠军团队教练的制胜法则他们承压破局的人生经验、以及作为球队灵魂人物的他们如何打造一支强大的团队。

赛场上的风云变化总是难以预测,表面上实力较弱的队伍也随时可能杀进决赛,创造以弱胜强的历史纪录,强者亦非稳坐钓鱼台,成功永远不会躺在桂冠上休息,总有人在觊觎你的位置。

这一点上,创业和体育竞赛尤为相像,同样是在未知的领域探索,同样需要不断拉开后视镜中与对手的距离,同样依靠团队的勠力同心,同样成败一瞬之间。

任何一支目标冠军的球队如此,对任何一支企图杀出赛道重围的创业团队亦是如此,二者之间的共同在于,过程的艰难以及面对内外压力的绝地求生、超越自我。以下,Enjoy:

1

如何增强自我

能够带领一群强者走向巅峰时刻,其自身实力必不可小觑。《人生战术本》纪录片中的五位教练各有独特的制胜之法,他们深谙如何身处困境、打破桎梏自己牢笼的诀窍。面对镜头,他们也都不约而同提到了自身成长过程中的生存法则。

 关于成长 

1)用实力赢得尊重

唐·斯特丽是美国前职业篮球运动员、教练、篮球名人堂成员,曾是3届奥运会金牌得主,并在2011年,被球迷评选为WNBA历史15大球员之一。

诸多光环加持的背后,斯特丽的成长之路并非一帆风顺。她小时候居住在拥挤的公营住房内,家中5个兄弟姐妹,“什么都要争”。对于其所热爱的篮球也存在某种无形的限制,球场上几乎没有女生的位置。她儿时听到最多的两句话分别是“你应该去厨房”和“穿一条裙子吧”。

这些令人难受的话没有击垮斯特丽,不让她上场打篮球,她就带着自己的球在场外观看,总结球场上的各种打法、问题,等待机会来临。很多时候球场上打篮球的人会忘记带球,这为她赢得了上场的机会,因为斯特丽规定只有让她上场才可以使用自己的球。

在没有机会上场的时候,她就不断观察场内情况,默默提升自我,最后用实力为自己赢到了首发上场的机会。拒绝她进入球场的声音逐渐消失,变成了敬佩。

斯特丽凭借一己之力改变了南卡罗莱纳州对女子篮球的看法,使得女篮在当地备受欢迎。个人能力的重要性已经不言而喻,它可以打破偏见与狭隘,成为转变个人命运的关键性因素。

2)将最大的弱点变成最强的优势

看似某方面的不足,会意外成就人的某种天赋。没能成为一名出色的网球运动员,但帕特里克·莫拉托格鲁成为了一名顶尖的网球教练,他一手创立了法国最著名的莫拉托格鲁网球学院——他接手培训的职业球员,很多世界排名都发生了质的飞跃,例如巴格达蒂斯、杰瑞米·查迪、迪米特洛夫等。

其中,最出名的还是莫拉托格鲁担任美国网球传奇人物塞雷娜·威廉姆斯的长期教练。在他的指导下,塞雷娜一鼓作气拿下了10座大满贯金杯,而其大满贯单打总冠军数为23个。

如此一位在网球赛场上指点江山的人物,令人意想不到的是,他从小在学校不和任何人说话,也不希望有人和他说话,这种过于害羞、不善交际的行为甚至严重到看心理医生也没有效果。

但正是这种不善言谈的弱点让他能够静下心来细心观察生活,关注每一个细节。“正是这难以置信的弱点——无法与人沟通,我产生了一项巨大的优势,读懂人的能力。”

在多少年之后的网球赛场旁,莫拉托格鲁因为这种观察入微的能力,他可以从选手的身体语言读出很多连选手自己都不曾意识到的问题。那些人在重大场合下不自主流露出的紧张、焦虑都可能成为压垮选手身上的最后一根稻草。

莫拉托格鲁将所带球员在赛场上、练习中的各种表现记录下来,他认为这很重要,能够帮助人清晰化自己的思维。“我们都以为不会忘,但其实都会忘。”莫拉托格鲁翻看着此前做下的密密麻麻的记录,将这项繁琐的工作看成是自己的喜爱,是对于运动故事的回溯。

弱点不一定永远是弱点,上帝为你关上一扇门的同时也会为你打开一扇窗。纠结于一时的弱势,意义不大。正如莫拉托格鲁所言,重要的是如何顺势而为。

3)跳出舒适圈才会成长

前美国女足主教练吉尔·埃利斯率领队伍八次进入女子世界杯四强赛,还将半数的冠军包揽,是美国足球史上获奖次数最多的教练。

即便在很多人眼中,这样的战绩足够骄人,她也没有满足于现有的舒适圈,而是努力探索新的高度。对她而言,夺冠不是终点。

吉尔有一句人生箴言——当人处于顶峰的时候,竞争对手就变成了自己。“尤其是在体育这个行当里,经常会看到失败,如果想延续辉煌,关键不仅在于要做到最佳,还有如何保持最佳。

2014年接手美国国家队,2015年吉尔带领美国女足夺得2015年女子世界杯冠军,当团队开始为2016年巴西奥运会备战之际,她在队里当年的一次会议上向队员展示的不是训练计划,而是一副山顶图片。她想要借此告诉队员,已经是世界冠军的女足队,仍需努力,重新定位、重新聚焦,因为“山顶很小,空气稀薄”。

当沉浸于已有的荣誉,固守原有的习惯经验,不愿意跳出自己熟悉的环境与规则,人也慢慢变得墨守成规,难以进步成长。

2016年巴西奥运会上美国女足却惨败而归,甚至未能杀进决赛。而失败的原因就在于对手剖析了美国女足的弱点,并有针对性地制定了一套方案来遏制她们。这次失败为吉尔敲响了警钟,如果不彻底打破现有美国女子足球队的舒适圈,很有可能让其它对手利用现有缺陷炮制出对付美国队的模板,扼住美国队发展的咽喉。

于是,吉尔决心对美国女足进行一次全新的改革计划,她希望能够彻底全面提高球员的能力,可以在各条线打。新的策略能否会带来好的改变无人知晓,但造成的负面影响已经先一步抵达——全新的训练与球员选拔机制,让很多人不满,球队上下议论纷纷,而且改革刚开始进行,由于新的制度带来的队伍不稳定性导致了几场比赛失败,更加将吉尔推上了舆论的风口浪尖。

但一切困难没能动摇她的决心,最终,美国队的强大证明了吉尔决策的正确性。也许,每个人都不是无法做好某件事情,关键在于是否愿意改变。

 关于发展 

1)风险就是机遇

相当一部分人不喜欢风险,甚至将风险等同于失败,但机会与成功也同样是风险的伴生物。在吉尔看来,人每做出一个选择都伴随着风险,不可避免,重要的是看如何衡量风险。

吉尔大学毕业后,并没有明确的目标。她进入了一家公司,担任技术文档主撰写人,年薪4万美元。看上去一帆风顺,但担任助理教练的工作机会送到她面前时,她衡量过后选择了带有风险但自己热爱的事业。

也正是吉尔做出的这个风险决策,让她有机会在美国女子足球史上写下浓墨重彩的一笔。因此,不要畏惧风险,从来没有百分之百的确定性,遵从自己内心的正确决策。

2)抓住稍纵即逝的机会

机会总是稍纵即逝,错过不会有第二次选择的机会。

很少有教练会在所带领球队夺冠的那一刻离场,奔赴自己新的团队,何塞·穆里尼奥却作出了这样的决定。在其带领的队伍拿下总冠军的那一刻,他独自一人前往皇家马德里,甚至不敢去和自己的队员庆祝,他害怕自己会因为和球员的感情无法狠下心来,动摇决定。

但穆里尼奥心中一直有一个梦想,“对我来说,从职业生涯一开始,我就有一个梦想,在欧洲三大联赛(西甲、英超、意甲)中夺冠。”

尽管穆里尼奥选择在团队夺得欧冠的夜晚默默离开,他还是遇上了马特拉齐,二人相拥而泣的那一幕,相信很多球迷依旧印象深刻。但为了自己的梦想,穆里尼奥坚定地走向自己的选择,甚至不敢前往更衣室和球员们庆祝胜利的时刻,害怕自己会动摇。

对机会的把控,对梦想的追逐,使得穆里尼奥在一个又一个新的战场创下无数奇迹:带领波尔图登上欧洲之巅;入主切尔西,他打破一系列纪录,至今无人能破,38轮联赛只丢15个球夺冠......

试想,倘若穆里尼奥当初选择留在了波尔图,他依然会是一个成功的教练,但必然没有后续的诸多精彩,也不会有媒体“如果足球是好莱坞,何塞·穆里尼奥就是乔治·克鲁尼”的评价。

3)冠军永远保持前进

成功就是一个不断跌倒,爬起来,跌倒,再爬起来的艰难过程。没有冠军是不经历挫折的,而拿到冠军之后,对手也不会因此放弃追赶。在走向冠军的路上,只有不断受挫,不断前进,坚持到底,直至取胜。

前美国职业篮球运动员,司职控球后卫,现任NBA费城76人队主教练道格·里弗斯十分佩服拳王阿里,他看到了阿里走向竞赛场过程中的强大,正是在每一次挨打中,一次又一次站起来的决心中磨练出来的。

在很多人看来,冠军天生强大,不需要经历痛苦。恰恰相反,站在顶峰的人,往往是经受痛苦最多的人。区别只在于,冠军选择继续前进,普通人选择了放弃。

在当年与湖人队的对决时,单从教练实力方面,里弗斯逊于对方的教练,但他并没有因此而认为自己的球队不行。

比赛开始的时候,其所带领的凯尔特人队以24分的大比分落后,但是里弗斯没有放弃,他将自己小时候一点点学习篮球,最终打败自己哥哥的经历拿来激励球员。

于是,比分从24分,缩小到17分,缩小到12分,缩小到8分,缩小到4分......最终,凯尔特人队打出来美职篮季后赛史上最大的反超。

正是从这场比赛中,里弗斯总结出了一条人生经验,值得共勉:当你想赢得冠军的时候,就必须把心赌上。

2

如何对待困难

面对压力 

1)压力是优势

“不应该逃避压力或者逃避期待,而应该张开双臂去拥抱。”尤其是能够在有压力的环境下,通过努力达成自己的目标,无疑是件很幸运的事情。里弗斯认为,要享受、理解压力很难,但压力是一种殊荣。尤其是能够在有压力的环境下,通过努力达成自己的目标,无疑是件很幸运的事情。

拥有好的球员、队伍曾经的荣誉……都意味着成绩需要比之前更上一层,种种这些都让里弗斯感到压力,看着训练场上悬挂着的16面代表胜利的旗帜,他描述那种自惭形秽的感觉时,甚至变得激动起来,“每天进球场,都想着我们没拿过冠军。”

为了让队员也有这种压力感,里弗斯在悬挂第17面旗帜的地方(如果凯特人队夺冠,旗帜垂挂的地方)放置了一盏灯,他要让自己的球员时刻注意到,这是他们尚未取得的荣誉。

里弗斯点亮的灯照亮了凯尔特人队该赛季的方向,压力不再是他们的绊脚石,转化为了一种优势。

2)做好最坏的打算

“一切不会比这更坏了”能够帮助人在内心画一条底线,提前接受了最糟糕的结果,真正面对的时候便不会措手不及。

2003年,“魔力鸟”穆里尼奥带领波尔图打进冠军联赛,他们所要面对的是另一座新的高峰。当时的波尔图没有最好的球员,算不上排名最靠前的团队。对穆里尼奥来说,唯一能够制胜的策略便是取胜的雄心。

曼联是当时冠军联赛队伍中公认最强的一支,而波尔图是最弱的一支。曼联的一名球员提到波尔图,甚至哈哈大笑:“我们大概七八年以前和波尔图打过,我们有快乐的回忆,因为我们赢了。”

如何能够调动球员的积极性,不被眼前的庞然大物所吓倒?为了缓解队员的焦虑,穆里尼奥不断地传递一种信息,营造一种氛围,抽到曼联对他们没有什么坏处,自己希望对手是曼联,让队员从心里慢慢不去害怕这样一种结果。

要在曼联的主场打败它,确实是一件难以置信的事情,但信念的驱使下,球队表现得非常具有攻击性,球员们迫切地希望能够赢得比赛。

3)黑马出击

在合适的时候,尤其是对手开始恐惧时采取攻击性更强的策略。

与曼联的对决赛上,当对手逐渐害怕失败,采取防守型战略、控制时间时,穆里尼奥和他的团队没有因为当前的不利而放弃,抓住时机,精准出击。

正是这种不甘心等待比赛结束的努力与好胜心,穆里尼奥的团队开始进攻,比分也在一点点地扳回。在比赛最后一分钟的时候,直接任意球决定胜负。

这是令人惊喜也是令人惧怕的时刻,因为它关系着胜负。“我们必须用巨大的勇气来面对这一恐惧的时刻,你可以逃走、躲起来,当然你也可以攻击对手。”

果不其然,最后关头,尽管曼联球员霍华德扑到了球,但波尔图队的科斯蒂尼亚补射入网,打进了制胜一球,波尔图奇迹般赢下曼联,创造了足球史上浓墨重彩的一笔。

不惧怕任何敌人,用一往无前的决心与勇气冲过障碍,这才是绝地反击的“黑马精神”。

 面对失败 

失败是通往成功的必经之地,但伴随失败产生的还有各种心态上、行动上、目标上的问题,对待一次失败产生的连锁效应,作为公司的领头羊,创始人必须能够及时采取正确的措施,因为创始人对公司而言,就像暴风雨中指引方向的舵手,稍有不慎,船毁人亡。

1)坚持航向

人生中会有风暴,也会有很多分心事和烦人事,但必须始终坚持心中的航向。

吉尔在巴西奥运会失利后,着手对美国国家队进行的大改造,在当时引起了轩然大波,受到了球员的猜疑,甚至外界在揣测其是否会被解雇。

尽管风浪很大,吉尔没有放弃自己的改革方案,美国队也在经历艰难的磨合之后,变得更加强大。

2)24小时规则

无论结果是好是坏,不要让它过久地影响人的心情。

对于很多争强好胜的人来说,失败无疑是件令人沮丧的事情,甚至会让人想要放弃。斯特丽第一次带领南卡罗莱纳大学队闯进四强赛,没能再进一步,她深知球员会出现心理上的难以接受。于是给团队划定了24小时规则,赢球或输球后24小时,都要走出来继续前进。

她甚至还用自己曾经做球员时,差一分与冠军失之交臂的例子,告诉队员,要尽快摆脱负面情绪带来的阴影。“你总要迈开向全国冠军前进的步伐,包括如何面对失败。”

3)迟来不代表不会来,保持信念

有时,人感觉自己离目标只有一步之遥的遗憾,能更好地成就个人。

斯特丽带领南卡罗莱纳大学队杀进决赛,但最终没有拿到冠军,没能使她的职业生涯圆满。但是正如其所言,如果当时拿到了冠军,也就没有现在的斯特丽。

在会议中,她多次提及在决赛场上有人赠送她那块剪下的冠军篮网布,一直激励着她。“迟来不代表不来,要保持信念。”

3

如何管理团队

1)不要指导单个球员,要指导球队整体

那个在众人眼中无比骄傲的穆里尼奥,看似攻击性极强,但却深谙团队合作的重要性,在他看来,自己不是在教球员踢足球,而是要教会球员如何在团队中踢足球。

“如果你不能指导大牌球员,那就无法指导任何人,我不会指导C罗怎么去踢任意球,不会指导伊布怎么用胸部停球,不会去教德罗巴怎么凌空射门,我只指导他们如何在这支球队里踢球,指导他们去发现方法,但是在球场上取决于他们自己的判断,我不是导航软件,不能时刻指导他们往左还是往右。我要做的是帮助他们把能力全部发挥出来。

穆里尼奥对于战略战术以及球队团结的把握可谓是炉火纯青,在他眼中,足球更像是一门“合作”艺术,如何让团队聚拢在一起爆发出更强大的攻击力最为关键。

不仅要求球队做到合作,穆里尼奥也要求自己与球员在一起,让球员们知道他们并不孤独。在欧冠淘汰赛切尔西主场对阵拜仁慕尼黑的比赛中,由于不当言论,穆里尼奥被欧足联罚不得出现在赛场,不得在替补席上,不得在更衣室,这就意味着身为主队主教练的他要当个局外人。

但穆里尼奥没有屈从于规则,他宁愿拿着自己的职业生涯做赌注,在比赛开始前躲进更衣室,以便能够时刻了解场上形势,给予球队帮助。“我想和我的球员们在一起,即便是违反规则,当球员们需要我的时候,我就在他们面前,我觉得这对我的球员们非常重要。”

对穆里尼奥来说,足球早已不是一门运动,而是深入骨髓的热爱,也正因此他会觉得足球是一种宗教,“世界上哪里有人民不热爱足球的。”

2)“乌班图”是一种生活方式

当团队所在地成为团队中每一个人像家一样的存在,便极少出现问题,出现焦虑。

里弗斯从一名对球队支持的女士那里得到了“乌班图”一词,通过查资料了解到词语所蕴含的意思,这个词语源自非洲传统的一种价值观,意思是“我的存在是因为大家的存在”。

里弗斯在理解“乌班图”的内涵之后,慢慢将这种“乌班图”精神传播到团队中,甚至在之后每场比赛前他们都会一起喊“乌班图”共同加油打气。

当保罗·皮尔斯、凯文·加内特、雷·阿伦三员大将同时来到队伍中,里弗斯的第一句话是“如果我们赢,那就要做出牺牲。”同时,他还直接了当地告诉他们,如果想要赢和自主投篮,可能来错队伍了,挑战也正在于此。

随着乌班图理念在凯特人队的深入人心,那不再是一个词,而是一种生活方式,代表着每一个人对于他们共同的球队的一种归属和眷恋。

每次获胜之后,记者采访询问“你成功的原因是什么?”等问题时,球员总会不自主地纠正记者的说法,“应该是我们”。也正是这种对集体的高度认同,才有了一次次球场上心有灵犀的配合,也才有了最终走向巅峰的成功。

当领袖型人物同时汇聚到一起,带来的除了单兵战斗力提升外,也可能导致团队的崩溃、瓦解。创业就像打球一样,只有团队上下一心,拧成一股绳,才能爆发出无尽的能量。

竞技体育重在取胜,但也考验人心。每一场竞争不止是实力的过招,还有心态上的磨砺。凡能够走到终点取胜之人,都带着非凡的自信和对成功的执着。创业也是如此。

能够打败你的,只有你自己。如果通往成功的道路注定荆棘丛生,请记得,迟来不代表不会来,要保持必胜的信念。

References:

1、《人生战术本》纪录片

2、解读Netflix出品纪录片:人生战术本之穆里尼奥,一只没有脚的小飞鱼,企鹅号

3、读懂女王心,华心怡,新民晚报

4、独家专访小威教练帕特里克·莫拉托格鲁,网球天地杂志,百家号

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